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ICTI驗廠咨詢——2014年ICTI認(ren)證最新政(zheng)策

日期(qi)： 2018-06-16

瀏覽次數: 96

1. 新推出A60證書：

1）生效日期： 2013-04-01

2）重(zhong)點(dian)解(jie)讀：

? 并非新的證書級別，而是A證書的子(zi)類

? 不強制也沒有達成(cheng)的時(shi)限要求，但鼓勵工廠以(yi)A60為(wei)持續改善目標

? 特別為季節性不明(ming)顯(xian)的行(xing)業(ye)(如嬰(ying)童用品)而(er)設立，

? 工廠可自(zi)愿選(xuan)擇A或(huo)A60證書，以(yi)防(fang)“不小心”意外符合A60

? 工廠一旦持(chi)有A60證書后，若有兩次(無論是否連(lian)續)降至

A/B/C/P，以后將不再享有獲得A60證書的資格

2. 取消(xiao)18個月有效(xiao)期證書：

1）生效(xiao)日期： 2013-04-01

2）原因：大部分品牌/零售商(shang)需每12個(ge)月(yue)提交一份ICP審核(he)報告

3）執行(xing)細則：

? 原有18個(ge)月證書繼續有效直至進行年度審核后(hou)自然(ran)失效

? 新發證書有效期(qi)全部為12個月

4）補償措(cuo)施：在證(zheng)書上加以(yi)標識，以(yi)顯示工(gong)廠(chang)符合A證(zheng)連續性

? 自2010開始已經連(lian)續2年或以上而獲發A證－A(Since 2010)

? 自2010開始已經連續(xu)2年(nian)或以(yi)上而獲發(fa)A證，且當前證書為A60 －A60, A(Since 2010)

? 未(wei)滿足連續性條件而獲發A證的(de) －A

? 未滿足(zu)連續性條件而獲發A60證(zheng)的－A60

3. 自我申(shen)報機制：

? 生效(xiao)日期：即將推出

? 鼓勵(li)工廠(chang)通過(guo)內部審核主(zhu)動(dong)發(fa)現(xian)偶然性違規并加以申(shen)報，避免采(cai)取不透明(ming)行為“掩蓋”問題(ti)

? 必須在審核前提(ti)交申(shen)報表格

? 工廠須(xu)在(zai)審(shen)(shen)核(he)過程(cheng)中向審(shen)(shen)核(he)員(yuan)主(zhu)動提供(gong)完整真實的考(kao)勤工資記錄以及申報表格(審(shen)(shen)核(he)員(yuan)須(xu)將(jiang)已(yi)申報的違(wei)反項目如實記錄在(zai)審(shen)(shen)核(he)報告(gao)中)

? “關愛(ai)”程序(xu)技術(shu)團(tuan)隊對是(shi)否豁(huo)免貴(gui)工廠申報(bao)的違(wei)規(gui)內容有絕(jue)對的裁(cai)量權及解釋權

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ICTI驗廠咨詢——關于防止暑假期間聘用童工的通知

2018 - 06 - 16

致(zhi) ICTI“關(guan)愛(ai)”程(cheng)序(ICP)認(ren)證(zheng)(zheng)工(gong)(gong)(gong)廠(chang)(chang)(chang)(chang)：每(mei)年(nian)(nian)許多(duo)工(gong)(gong)(gong)廠(chang)(chang)(chang)(chang)都會在(zai)暑假期間聘用(yong)(yong)學(xue)(xue)(xue)生工(gong)(gong)(gong)以應對生產高峰期及解決勞動力不(bu)足的(de)(de)問(wen)題。在(zai)過往的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)廠(chang)(chang)(chang)(chang)審核中(zhong)(zhong)我(wo)們(men)也發現由于(yu)(yu)個(ge)別工(gong)(gong)(gong)廠(chang)(chang)(chang)(chang)管理體(ti)系(xi)失效未嚴(yan)格審查學(xue)(xue)(xue)生工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)年(nian)(nian)齡(ling)，導致(zhi)審核中(zhong)(zhong)發現有(you)童工(gong)(gong)(gong)冒(mao)用(yong)(yong)他人身(shen)份(fen)證(zheng)(zheng)件甚至使(shi)用(yong)(yong)偽造身(shen)份(fen)證(zheng)(zheng)件在(zai)工(gong)(gong)(gong)廠(chang)(chang)(chang)(chang)工(gong)(gong)(gong)作的(de)(de)情形。由于(yu)(yu)使(shi)用(yong)(yong)童工(gong)(gong)(gong)違反了 ICP 的(de)(de)零度容忍政策，這些工(gong)(gong)(gong)廠(chang)(chang)(chang)(chang)的(de)(de) ICP 證(zheng)(zheng)書已被(bei)立即終止。鑒(jian)于(yu)(yu)此，ICTI“關(guan)愛(ai)”程(cheng)序提醒各(ge)工(gong)(gong)(gong)廠(chang)(chang)(chang)(chang)：在(zai)暑假期間會出現大量(liang)省(sheng)內外在(zai)校(xiao)學(xue)(xue)(xue)生(其中(zhong)(zhong)可能不(bu)乏未滿(man) 16 周歲的(de)(de)少數(shu)民(min)族或東(dong)南(nan)亞(ya)國籍的(de)(de)童工(gong)(gong)(gong))以“實習”、“勤工(gong)(gong)(gong)儉學(xue)(xue)(xue)”為名(ming)來(lai)到(dao)各(ge)工(gong)(gong)(gong)廠(chang)(chang)(chang)(chang)短(duan)期務(wu)工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)情況，各(ge)工(gong)(gong)(gong)廠(chang)(chang)(chang)(chang)應謹慎招聘暑假期間的(de)(de)學(xue)(xue)(xue)生工(gong)(gong)(gong)，嚴(yan)格審查未能出示身(shen)份(fen)證(zheng)(zheng)原(yuan)件、提供虛假身(shen)份(fen)證(zheng)(zheng)、身(shen)份(fen)證(zheng)(zheng)照片與本人明(ming)顯不(bu)符(fu)，或身(shen)體(ti)特征疑似(si)童工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)學(xue)(xue)(xue)生工(gong)(gong)(gong)，防(fang)止不(bu)慎聘用(yong)(yong)未滿(man) 16 周歲的(de)(de)童工(gong)(gong)(gong)。再次重申(shen) ICTI“關(guan)愛(ai)”程(cheng)序有(you)...

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