真人无码作爱免费视频禁hnn_四个熟妇搡BBBB搡BBBB_亚洲熟妇无码一区二区三区导航_性XXXX欧美老妇胖老太性多毛

服務熱線
HOTLINE 0755-2300 8036  
186 2035 3028  
人才招聘
深圳世紀方略企業管理咨詢有限公司
聯(lian)系我們
深圳世紀方略企業管理咨詢有限公司
世紀(ji)方略(lve)學(xue)院 News
聯系我們

深(shen)圳世紀方略(lve)企(qi)業管理咨詢有限公司(si)

微信|手機:?

* 186-2035-3028?

* 158-8952-1498

總機(ji): 0755-2300-8036

官網:?

jindoucar.cn?

總公司地(di)址：

深圳市寶(bao)安區松崗街道宏海商務中心1518室

東莞分公司地址：

東莞(guan)市松山湖高(gao)新(xin)(xin)技術(shu)開發區新(xin)(xin)竹路4號新(xin)(xin)竹苑(yuan)13幢(chuang)4樓(lou)

深圳世(shi)紀方略(lve)企業(ye)管理咨詢有限(xian)公司
電(dian)話: 186-2035-3028
傳真: 0755-3351-9750
網址(zhi): //www.sjflmc.com
總部(bu)地址：深圳市寶安(an)區松崗松裕路142號金(jin)榮光大廈
News 世紀方略學(xue)院
按行業(ye)分(fen)類(lei)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)培(pei)(pei)訓(xun)在(zai)(zai)(zai)每(mei)一(yi)(yi)天，在(zai)(zai)(zai)世(shi)(shi)(shi)界上的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)某個地方(fang)(fang)，世(shi)(shi)(shi)紀方(fang)(fang)略(lve)(lve)都在(zai)(zai)(zai)開(kai)展質(zhi)(zhi)量(liang)改(gai)進的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)培(pei)(pei)訓(xun)。學(xue)(xue)員從(cong)這(zhe)些培(pei)(pei)訓(xun)中(zhong)獲益。這(zhe)是(shi)(shi)因(yin)為(wei)世(shi)(shi)(shi)紀方(fang)(fang)略(lve)(lve)每(mei)年(nian)在(zai)(zai)(zai)中(zhong)國多個省市培(pei)(pei)訓(xun)超過(guo)15000人次。覆蓋12種(zhong)標準(zhun)和(he)方(fang)(fang)法(fa)(fa)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)50多個課程(cheng)。世(shi)(shi)(shi)紀方(fang)(fang)略(lve)(lve)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)資深培(pei)(pei)訓(xun)師在(zai)(zai)(zai)業(ye)界是(shi)(shi)權威專(zhuan)業(ye)人士，享有(you)極高(gao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)知(zhi)名度(du)。參(can)與了汽(qi)車和(he)質(zhi)(zhi)量(liang)管理標準(zhun)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)起草(cao)，并有(you)出版《圖解IATF16949:2016汽(qi)車工業(ye)質(zhi)(zhi)量(liang)管理體系(xi)(xi)標準(zhun)》、《借力ISO9001:2015+，實(shi)現企(qi)業(ye)管理系(xi)(xi)統變(bian)革升級》等(deng)等(deng)系(xi)(xi)列(lie)教案。我們(men)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)培(pei)(pei)訓(xun)師同時也是(shi)(shi)在(zai)(zai)(zai)我們(men)專(zhuan)長的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)行業(ye)持續輔導(dao)企(qi)業(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)咨詢(xun)師，他們(men)教授(shou)(shou)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)技(ji)術(shu), 程(cheng)序和(he)體系(xi)(xi)就是(shi)(shi)他們(men)實(shi)際應用(yong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)。世(shi)(shi)(shi)紀方(fang)(fang)略(lve)(lve)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)培(pei)(pei)訓(xun)師采用(yong)真實(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)案例(li)，并擁有(you)豐富的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)實(shi)踐(jian)經驗。從(cong)一(yi)(yi)開(kai)始，我們(men)就告訴學(xue)(xue)員持續改(gai)進是(shi)(shi)最能(neng)改(gai)善企(qi)業(ye)現狀的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)質(zhi)(zhi)量(liang)概(gai)念。世(shi)(shi)(shi)紀方(fang)(fang)略(lve)(lve)可以教授(shou)(shou)你持續改(gai)進的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)技(ji)術(shu)，從(cong)而(er)切實(shi)地提高(gao)你的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)利潤。當你從(cong)世(shi)(shi)(shi)紀方(fang)(fang)資深顧問(wen)或高(gao)級培(pei)(pei)訓(xun)師的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)講(jiang)解中(zhong)學(xue)(xue)習(xi)時，你知(zhi)道你將(jiang)如(ru)何把習(xi)得的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)知(zhi)識帶回你的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)工作崗位，在(zai)(zai)(zai)現在(zai)(zai)(zai), 明年(nian)和(he)將(jiang)來(lai)，持續不(bu)斷地改(gai)進你所在(zai)(zai)(zai)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)企(qi)業(ye)。我們(men)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)培(pei)(pei)訓(xun)師在(zai)(zai)(zai)教授(shou)(shou)時會(hui)結(jie)合世(shi)(shi)(shi)紀方(fang)(fang)略(lve)(lve)對(dui)(dui)多種(zhong)不(bu)同標準(zhun)和(he)方(fang)(fang)法(fa)(fa)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)廣(guang)博知(zhi)識，從(cong)而(er)展現不(bu)同標準(zhun)之間的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)聯系(xi)(xi)和(he)區別，為(wei)你的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)組織(zhi)量(liang)身定做一(yi)(yi)套企(qi)業(ye)管理規范。這(zhe)種(zhong)綜合性(xing)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)途(tu)徑能(neng)讓企(qi)業(ye)對(dui)(dui)將(jiang)來(lai)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)意識形態(tai)和(he)關注焦點的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)轉(zhuan)變(bian)做好準(zhun)備(bei)。這(zhe)種(zhong)綜合性(xing)途(tu)徑同時關注一(yi)(yi)個基本(ben)概(gai)念——高(gao)質(zhi)(zhi)量(liang)是(shi)(shi)企(qi)業(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)目標，不(bu)管你通過(guo)什么方(fang)(fang)法(fa)(fa)來(lai)達到它(ta)。世(shi)(shi)(shi)紀方(fang)(fang)略(lve)(lve)企(qi)業(ye)管理咨詢(xun)內(nei)訓(xun)介(jie)紹企(qi)業(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)最終成敗是(shi)(shi)由企(qi)業(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)學(xue)(xue)習(xi)能(neng)力...
發布時間(jian): 2018 - 06 - 16
瀏覽(lan)次數：2029
TTT培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)|TTT內(nei)(nei)(nei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)師(shi)(shi)(shi)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)|TTT內(nei)(nei)(nei)部講(jiang)(jiang)(jiang)師(shi)(shi)(shi)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)|企業內(nei)(nei)(nei)部講(jiang)(jiang)(jiang)師(shi)(shi)(shi)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)哪(na)(na)家(jia)好？看(kan)看(kan)我們(men)TTT內(nei)(nei)(nei)部講(jiang)(jiang)(jiang)師(shi)(shi)(shi)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)方案(an)(an)的(de)(de)(de)(de)設(she)計(ji)(ji)，比(bi)比(bi)才知道哪(na)(na)家(jia)好！ 第(di)一(yi)(yi)章：安信達TTT內(nei)(nei)(nei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)師(shi)(shi)(shi)解決方案(an)(an)說明（一(yi)(yi)）相關(guan)(guan)情況介紹【項(xiang)(xiang)目(mu)名稱(cheng)】：“過(guo)(guo)三關(guan)(guan)、選良(liang)師(shi)(shi)(shi)” TTT內(nei)(nei)(nei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)師(shi)(shi)(shi)選拔活動【項(xiang)(xiang)目(mu)目(mu)標】：1. 給每一(yi)(yi)個有(you)(you)志(zhi)于成(cheng)為(wei)(wei) TTT內(nei)(nei)(nei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)師(shi)(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)員工(gong)提(ti)供(gong)一(yi)(yi)個展現(xian)講(jiang)(jiang)(jiang)師(shi)(shi)(shi)潛能的(de)(de)(de)(de)舞臺和正式接受(shou) TTT內(nei)(nei)(nei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)師(shi)(shi)(shi)受(shou)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)的(de)(de)(de)(de)機會(hui)(hui)；2. 挑選一(yi)(yi)批真正有(you)(you)理想、有(you)(you)志(zhi)向(xiang)、有(you)(you)潛力(li)的(de)(de)(de)(de)內(nei)(nei)(nei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)師(shi)(shi)(shi)。肯(ken)定他們(men)的(de)(de)(de)(de)能力(li)，現(xian)場給予(yu)他們(men)一(yi)(yi)對一(yi)(yi)的(de)(de)(de)(de)指導與(yu)激勵，幫(bang)(bang)助他們(men)在 TTT內(nei)(nei)(nei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)師(shi)(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)道路上走得更(geng)快(kuai)、更(geng)遠；3. 針(zhen)對已挑選出的(de)(de)(de)(de) TTT內(nei)(nei)(nei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)師(shi)(shi)(shi)進(jin)行分(fen)層，相對成(cheng)熟(shu)(shu)的(de)(de)(de)(de)作(zuo)為(wei)(wei)第(di)一(yi)(yi)梯(ti)隊，提(ti)供(gong)更(geng)多上機講(jiang)(jiang)(jiang)課的(de)(de)(de)(de)機會(hui)(hui)，在實(shi)踐中(zhong)進(jin)行跟進(jin)提(ti)升；不夠(gou)成(cheng)熟(shu)(shu)但有(you)(you)潛力(li)的(de)(de)(de)(de)作(zuo)為(wei)(wei)第(di)二梯(ti)隊，關(guan)(guan)于對 TTT內(nei)(nei)(nei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)師(shi)(shi)(shi)工(gong)作(zuo)認(ren)(ren)識(shi)、工(gong)作(zuo)范圍、工(gong)作(zuo)技巧方面的(de)(de)(de)(de)知識(shi)傳授與(yu)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)練(lian)，幫(bang)(bang)助其(qi)早(zao)日上講(jiang)(jiang)(jiang)臺，成(cheng)為(wei)(wei)成(cheng)熟(shu)(shu) TTT內(nei)(nei)(nei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)師(shi)(shi)(shi)。【挑選依據(ju)】： TTT內(nei)(nei)(nei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)師(shi)(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)核心素質能力(li)，如(ru)下:（二）操作(zuo)思(si)(si)路說明結合上文(wen)，安信達在設(she)計(ji)(ji)本項(xiang)(xiang)目(mu)時始(shi)終(zhong)關(guan)(guan)注于 TTT內(nei)(nei)(nei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)師(shi)(shi)(shi)這一(yi)(yi)群體的(de)(de)(de)(de)崗(gang)位素質要求，并以此為(wei)(wei)基礎，圍繞(rao)預設(she)目(mu)標來設(she)計(ji)(ji)操作(zuo)流程的(de)(de)(de)(de)。第(di)一(yi)(yi)步(bu)：《初級TTT內(nei)(nei)(nei)部講(jiang)(jiang)(jiang)師(shi)(shi)(shi)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)》現(xian)場培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)（2天）【設(she)計(ji)(ji)思(si)(si)路】：先開展培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)一(yi)(yi)方面是(shi)統(tong)一(yi)(yi)侯(hou)選學員對內(nei)(nei)(nei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)師(shi)(shi)(shi)這一(yi)(yi)角(jiao)色、內(nei)(nei)(nei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)這一(yi)(yi)項(xiang)(xiang)工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)認(ren)(ren)識(shi)，幫(bang)(bang)助他們(men)厘清思(si)(si)路，從科學的(de)(de)(de)(de)、廣(guang)泛而客(ke)觀(guan)的(de)(de)(de)(de)角(jiao)度明確自(zi)己的(de)(de)(de)(de)想法，打破過(guo)(guo)高或過(guo)(guo)低的(de)(de)(de)(de)期望值；另一(yi)(yi)方...
發(fa)布時(shi)間: 2018 - 06 - 16
瀏覽次數：166
課程(cheng)(cheng)介紹  INTRODUCE三(san)天課程(cheng)(cheng)  系統講解(jie)(jie)ISO45001：2018版(ban)(ban)標(biao)(biao)準(zhun)要求(qiu)、由(you)OHSAS18001標(biao)(biao)準(zhun)轉換(huan)為ISO45001國際(ji)(ji)標(biao)(biao)準(zhun)的(de)起(qi)因(yin)、ISO45001：2018與OHSAS18001：2007之間的(de)區別、企業(ye)(ye)(ye)如何運用ISO45001：2018。培訓課程(cheng)(cheng)將(jiang)結合(he)實(shi)(shi)際(ji)(ji)的(de)案(an)例進行分(fen)析(xi)。同(tong)時(shi)介紹ISO45001:2018的(de)審(shen)(shen)核(he)(he)體系、審(shen)(shen)核(he)(he)過程(cheng)(cheng)和審(shen)(shen)核(he)(he)手(shou)段；通過案(an)例和小(xiao)組(zu)活動，掌握現場審(shen)(shen)核(he)(he)、填寫不符合(he)項報告，提出糾正(zheng)措施(shi)(shi)(shi)要求(qiu)和實(shi)(shi)施(shi)(shi)(shi)審(shen)(shen)核(he)(he)跟蹤(zong)驗證的(de)技巧。學(xue)員(yuan)背景(jing)要求(qiu)：有OHSAS18001：2007職業(ye)(ye)(ye)健(jian)康(kang)安全(quan)管理(li)體系實(shi)(shi)施(shi)(shi)(shi)基礎。參加人(ren)員(yuan)：培訓教材(cai)：EHS負責人(ren)，ISO45001:2018實(shi)(shi)施(shi)(shi)(shi)小(xiao)組(zu)成員(yuan)，ISO45001:2018內部審(shen)(shen)核(he)(he)員(yuan)。每位參加人(ren)員(yuan)將(jiang)獲得一套培訓手(shou)冊，包括案(an)例分(fen)析(xi)。掌握新版(ban)(ban)ISO45001:2018的(de)變化(hua)更深(shen)入理(li)解(jie)(jie)ISO45001:2018高效實(shi)(shi)施(shi)(shi)(shi)方(fang)法全(quan)面了解(jie)(jie)新版(ban)(ban)ISO45001:2018的(de)改版(ban)(ban)要求(qiu)獲得ISO45001:2018內審(shen)(shen)員(yuan)證書(shu)以滿足(zu)轉版(ban)(ban)要求(qiu)掌握新版(ban)(ban)標(biao)(biao)準(zhun)的(de)轉換(huan)方(fang)法 課程(cheng)(cheng)大綱  OUTLINE★   ISO的(de)由(you)來★   改版(ban)(ban)背景(jing)介紹★   職業(ye)(ye)(ye)健(jian)康(kang)安全(quan)管理(li)體系發展(zhan)歷程(cheng)(cheng)★  ...
發(fa)布時間: 2018 - 09 - 24
瀏(liu)覽次數：94
課(ke)程(cheng)(cheng)介(jie)(jie)紹(shao)(shao)  INTRODUCE兩(liang)天課(ke)程(cheng)(cheng)  系統講解(jie)(jie)ISO14001：2015版標準(zhun)要(yao)求(qiu)、改版的起因(yin)、ISO14001：2004與ISO14001：2015之間的區別。企(qi)業如何運(yun)用ISO14001：2015。培(pei)訓(xun)課(ke)程(cheng)(cheng)將結合(he)實(shi)際(ji)的案例(li)進行分(fen)(fen)析(xi)(xi)。同時(shi)介(jie)(jie)紹(shao)(shao)ISO14001:2015的審(shen)(shen)核(he)體系、審(shen)(shen)核(he)過程(cheng)(cheng)和審(shen)(shen)核(he)手段；通(tong)過案例(li)和小(xiao)組活(huo)動，掌握(wo)現(xian)場審(shen)(shen)核(he)、填寫(xie)不符合(he)項報告，提出糾正措施(shi)要(yao)求(qiu)和實(shi)施(shi)審(shen)(shen)核(he)跟(gen)蹤驗證(zheng)的技巧。學員(yuan)(yuan)(yuan)背景(jing)要(yao)求(qiu)：有ISO14001：2004環境管理(li)(li)系統實(shi)施(shi)基礎。參加(jia)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)：培(pei)訓(xun)教材(cai)：EHS負責(ze)人(ren)，ISO14001:2015實(shi)施(shi)小(xiao)組成員(yuan)(yuan)(yuan)，ISO14001:2015內部審(shen)(shen)核(he)員(yuan)(yuan)(yuan)。每位參加(jia)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)將獲得一套培(pei)訓(xun)手冊，包(bao)括案例(li)分(fen)(fen)析(xi)(xi)。掌握(wo)新(xin)版iso14001:2015的變化更深(shen)入理(li)(li)解(jie)(jie)iso14001:2015高效實(shi)施(shi)方法全(quan)面了(le)解(jie)(jie)新(xin)版iso14001:2015的改版要(yao)求(qiu)獲得ISO14001:2015內審(shen)(shen)員(yuan)(yuan)(yuan)證(zheng)書(shu)以滿足轉版要(yao)求(qiu)掌握(wo)新(xin)版標準(zhun)的轉換方法 課(ke)程(cheng)(cheng)大綱  OUTLINE★   ISO的由來★   改版背景(jing)介(jie)(jie)紹(shao)(shao)★   ISO14001標準(zhun)沿革(ge)歷史★   ISO標準(zhun)的產生過程(cheng)(cheng)★   201...
發布時間: 2018 - 09 - 24
瀏覽次數(shu)：72
課(ke)程(cheng)介紹  INTRODUCE三天(tian)課(ke)程(cheng)  本教程(cheng)講(jiang)解(jie)新(xin)版ISO9001+IATF16949:2016的(de)(de)(de)(de)標準(zhun)(zhun)(zhun)、審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)核(he)(he)(he)流程(cheng)和(he)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)核(he)(he)(he)方法。加深(shen)學員(yuan)(yuan)對(dui)(dui)新(xin)版標準(zhun)(zhun)(zhun)的(de)(de)(de)(de)理(li)解(jie)以及新(xin)舊版差異，將學會如何(he)文件化過(guo)程(cheng)、如何(he)開(kai)展(zhan)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)核(he)(he)(he)、撰(zhuan)寫(xie)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)核(he)(he)(he)報(bao)告和(he)采取糾正措(cuo)施(shi)(shi)。課(ke)程(cheng)還利用大量的(de)(de)(de)(de)案(an)例分(fen)析(xi)，使學員(yuan)(yuan)學會應用標準(zhun)(zhun)(zhun)、開(kai)展(zhan)有效性審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)核(he)(he)(he)的(de)(de)(de)(de)技巧(qiao)。學員(yuan)(yuan)背景要(yao)求：具(ju)備ISO9001：2015或IATF16949：2016基(ji)礎知識。有實施(shi)(shi)ISO9001：2015或IATF16949：2016 的(de)(de)(de)(de)工作經驗。參加人員(yuan)(yuan)：培訓教材：準(zhun)(zhun)(zhun)備實施(shi)(shi)和(he)更新(xin)IATF16949:2016的(de)(de)(de)(de)公司質量經理(li)，質量管理(li)體系實施(shi)(shi)小(xiao)組成員(yuan)(yuan)，管理(li)者代表，內部質量體系和(he)過(guo)程(cheng)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)核(he)(he)(he)員(yuan)(yuan)。每位參加人員(yuan)(yuan)可(ke)獲得一(yi)套培訓手冊，小(xiao)組練習手冊包括(kuo)許(xu)多(duo)案(an)例分(fen)析(xi)、16949 要(yao)求和(he)最新(xin)IATF 授權的(de)(de)(de)(de)對(dui)(dui)16949解(jie)說(shuo)。         滿足EXEMPLAR GLOBAL質量體系內部審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)核(he)(he)(he)員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)資格要(yao)求。          完全滿足IATF16949:2016及ISO19011對(dui)(dui)內部審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)核(he)(he)(he)員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)資格要(yao)求。          在接受第三方審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)核(he)(he)(he)時，本課(ke)程(cheng)證書可(ke)以作為客觀證據(ju)提交給(gei)認(ren)證機構。    &#...
發布時(shi)間: 2018 - 09 - 15
瀏覽次(ci)數：145
課(ke)(ke)程介紹(shao)  INTRODUCE二(er)(er)天課(ke)(ke)程  系統(tong)講解(jie)ISO9001：2015版(ban)標(biao)準(zhun)(zhun)要(yao)求(qiu)、改版(ban)的(de)(de)(de)起因、ISO9001：2008與ISO9001：2015之間的(de)(de)(de)區別(bie)。企業如(ru)何運用ISO9001：2015培訓(xun)(xun)課(ke)(ke)程將結合實(shi)(shi)際的(de)(de)(de)案(an)例(li)(li)(li)進(jin)行分析。同時介紹(shao)ISO9001:2015的(de)(de)(de)審(shen)核(he)(he)體系、審(shen)核(he)(he)過程和(he)(he)(he)審(shen)核(he)(he)手(shou)段；學(xue)習文件(jian)化過程和(he)(he)(he)文件(jian)審(shen)核(he)(he)的(de)(de)(de)方(fang)(fang)法；通過案(an)例(li)(li)(li)和(he)(he)(he)小(xiao)組活(huo)動，掌握現場審(shen)核(he)(he)、填寫不符合項報告(gao)，提(ti)出糾正措施(shi)要(yao)求(qiu)和(he)(he)(he)實(shi)(shi)施(shi)審(shen)核(he)(he)跟蹤驗(yan)證(zheng)的(de)(de)(de)技巧。學(xue)員(yuan)(yuan)背景要(yao)求(qiu)：理(li)解(jie)和(he)(he)(he)實(shi)(shi)施(shi)ISO9001:2015標(biao)準(zhun)(zhun)要(yao)求(qiu)參(can)加(jia)人員(yuan)(yuan)：培訓(xun)(xun)教材(cai)：質量保證(zheng)經理(li)，ISO9001:2015實(shi)(shi)施(shi)小(xiao)組成(cheng)員(yuan)(yuan)，管理(li)代(dai)表和(he)(he)(he)ISO9001:2015內部審(shen)核(he)(he)員(yuan)(yuan)。每位參(can)加(jia)人員(yuan)(yuan)將獲得一(yi)套培訓(xun)(xun)手(shou)冊(ce)，包括(kuo)案(an)例(li)(li)(li)分析。 了解(jie)ISO9001:2015審(shen)核(he)(he)及注冊(ce)過程；  理(li)解(jie)ISO9001:2015標(biao)準(zhun)(zhun)要(yao)求(qiu)；  學(xue)會(hui)審(shen)核(he)(he)計劃、實(shi)(shi)施(shi)、報告(gao)和(he)(he)(he)驗(yan)證(zheng)的(de)(de)(de)基(ji)本方(fang)(fang)法和(he)(he)(he)技能(neng)；  具備準(zhun)(zhun)備、執行和(he)(he)(he)完成(cheng)ISO9001:2015第一(yi)方(fang)(fang)和(he)(he)(he)第二(er)(er)方(fang)(fang)審(shen)核(he)(he)的(de)(de)(de)能(neng)力；                        明確審(shen)核(he)(he)各方(fang)(fang)的(de)(de)(de)職責，開展質量體系有效性(xing)的(de)(de)(de)審(shen)核(he)(he)。       ...
發(fa)布(bu)時間: 2018 - 09 - 15
瀏覽(lan)次數：135
共6條(tiao)頁次1/1首頁上一頁1下一頁尾頁
Copyright ?2013 - 2023 深圳世紀方略企業(ye)管理咨詢有限公司(si)  網站地圖
X
1

QQ設置

3

SKYPE 設置

等待加載動態(tai)數(shu)據...

等待加載動態(tai)數據(ju)...

5

電話號碼管理

  • 總機：0755-2300 8036
  • 張(zhang)先生: 186 2035 3028
  • 沈(shen)先生 :158 8952 1498
6

二維碼管理

等待加(jia)載動態數(shu)據...

等待加(jia)載動態數(shu)據...

返回頂部
展開