2013年4月1日起生效(xiao) ICP-P07Ver.01(C)
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前言:
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自2013年4月1日起,對于能達到周工(gong)時60小時的(de)(de)工(gong)廠(chang)，ICTI"關愛"程(cheng)序(ICP)將頒發全新名為(wei)"Class A(60-hour workweek)"級別的(de)(de)證書(shu)。除適用于季節性不明顯的(de)(de)行(xing)業(ye)(ye)，Class A(60-hour workweek)對其他行(xing)業(ye)(ye)的(de)(de)工(gong)廠(chang)也(ye)會是鼓(gu)勵性的(de)(de)目標，促(cu)進(jin)整個行(xing)業(ye)(ye)的(de)(de)工(gong)作時間狀況的(de)(de)持續改(gai)善。
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一直以來ICP不(bu)斷努力推動(dong)玩具(ju)(ju)業工(gong)作時間的(de)持續(xu)(xu)改善，希望逐(zhu)步使(shi)之與當地勞動(dong)法(fa)及(ji)其它國際性(xing)認可(ke)工(gong)時標準(zhun)一致。透過持續(xu)(xu)改進計劃，ICP已(yi)逐(zhu)漸把程序所接(jie)受的(de)工(gong)時數(shu)降低為每(mei)周(zhou)不(bu)能超過66小(xiao)時，但(dan)考慮到(dao)玩具(ju)(ju)業長期以來突出的(de)季節性(xing)生產特性(xing)，ICP接(jie)受在(zai)全年52周(zhou)中不(bu)超過12周(zhou)周(zhou)工(gong)時超過66小(xiao)時但(dan)不(bu)超過72小(xiao)時的(de)“季節性(xing)加班”。
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隨著(zhu)ICP進一步認(ren)證領域(yu)擴展至兒童用品業，及經(jing)過(guo)與(yu)民間社會組織的長期和深入討論，我們已經(jing)準備(bei)逐(zhu)步落實60小時(shi)周工時(shi)標準。
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對于兒童用品(pin)及(ji)其他非玩具用品(pin)工(gong)廠(chang)的(de)買(mai)家(jia)來說，他們(men)的(de)供(gong)應(ying)商(shang)比較不(bu)(bu)受(shou)季節性影(ying)響(xiang)，所(suo)以很多買(mai)家(jia)已(yi)要(yao)(yao)求(qiu)(qiu)供(gong)應(ying)商(shang)每(mei)(mei)周不(bu)(bu)能(neng)工(gong)作超過60小時。但對于傳(chuan)統玩具業，現階段(duan)要(yao)(yao)求(qiu)(qiu)工(gong)廠(chang)每(mei)(mei)周不(bu)(bu)能(neng)工(gong)作超過60小時還不(bu)(bu)現實。因此，Class A(60-hour workweek)級別的(de)證書只作為一(yi)個選(xuan)擇性及(ji)鼓勵性的(de)目(mu)標，并不(bu)(bu)強制要(yao)(yao)求(qiu)(qiu)所(suo)有工(gong)廠(chang)符合此要(yao)(yao)求(qiu)(qiu)。我們(men)期(qi)望買(mai)家(jia)也能(neng)對提高工(gong)時標準給予支持(chi)，透(tou)過更合理的(de)下(xia)單模式、適(shi)當的(de)價格調整等方法要(yao)(yao)求(qiu)(qiu)工(gong)廠(chang)在實際可行的(de)期(qi)間內逐步達至Class A(60-hour workweek)。
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對60小(xiao)時周工時的界定(ding):
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以下為(wei)ICP對60小時周工(gong)時標準(zhun)的(de)要求:
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◆證(zheng)書(shu)(shu)上將顯示"Class A(60-hour workweek)"，仍然(ran)屬(shu)于A級證(zheng)書(shu)(shu)級別；
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◆工時(shi)(shi)必須達每年最(zui)少40周(zhou)(zhou)(zhou)，每周(zhou)(zhou)(zhou)不(bu)超(chao)過或等(deng)于60小(xiao)時(shi)(shi)；及(ji)最(zui)多每年"季節(jie)性加(jia)班"12周(zhou)(zhou)(zhou)（可連續(xu)）。"季節(jie)性加(jia)班"的(de)定義為(wei)每周(zhou)(zhou)(zhou)超(chao)過60小(xiao)時(shi)(shi)但每周(zhou)(zhou)(zhou)不(bu)超(chao)過或等(deng)于66小(xiao)時(shi)(shi)；
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◆每(mei)個定義的周必須休息(xi)一天；
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◆證(zheng)書(shu)有(you)(you)效日起六個月內(nei)工(gong)廠將接受一次(ci)"進度審(shen)(shen)核"，以驗證(zheng)工(gong)廠在證(zheng)書(shu)有(you)(you)效期內(nei)能否維持持續(xu)的符(fu)合性(xing)。如工(gong)廠已連(lian)續(xu)第三(san)年(nian)取得A證(zheng)，便可以豁免"進度審(shen)(shen)核"；
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◆不會強制(zhi)要求(qiu)玩(wan)具工廠(chang)必須達到Class A(60-hour workweek)的標準。
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審(shen)核程序:
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◆取(qu)得(de)Class A(60-hour workweek)證書的(de)工廠(chang)(chang)在(zai)證書有效日起六個月內必需接受一次"進(jin)度(du)審核(he)"，以驗證工廠(chang)(chang)在(zai)證書有效期內是否能(neng)維持持續(xu)的(de)符(fu)合性，如(ru)進(jin)度(du)審核(he)中發現工時不能(neng)達到(dao)標準(zhun)，工廠(chang)(chang)證書將有可能(neng)被(bei)降(jiang)級(ji)；
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◆如A級(正(zheng)常每周66小時)，B級和C級證(zheng)(zheng)書的工廠在進度審(shen)核中被發(fa)現(xian)工時能達(da)到規(gui)定(ding)標準，也有機會獲頒Class A(60-hour workweek)證(zheng)(zheng)書。
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執(zhi)行措施:
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ICP將從2013年4月1日起實行Class A(60-hour workweek)證書級(ji)別，執行措(cuo)施如下：
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◆新證書制度的相(xiang)關(guan)資料將(jiang)在本(ben)程序網(wang)站及快訊(xun)中(zhong)刊(kan)登，中(zhong)英(ying)并照；在地方玩具(ju)協會(hui)期刊(kan)中(zhong)也會(hui)有所提及；
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◆與(yu)審(shen)核公司會議及審(shen)核員(yuan)培訓的過程中對審(shen)核員(yuan)及技術經理(li)進行詳細解(jie)說；
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◆透過(guo)定期在地方玩具協會舉辦的工(gong)廠開放日及ICP研討會中通知工(gong)廠；
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◆指定一位"關愛"程(cheng)序的專員，以電郵或電話方式解答對新(xin)制(zhi)度(du)的疑問；
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◆在(zai)定期會議中向(xiang)利益相關方作(zuo)詳細解說，并(bing)進(jin)行任何其他ICP認為有需(xu)要的執行措施。