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ICTI驗廠咨詢——2014年ICTI認證最新政(zheng)策

日期： 2018-06-16

瀏(liu)覽(lan)次數(shu): 90

1. 新推出A60證書：

1）生效日期： 2013-04-01

2）重(zhong)點解讀(du)：

? 并非新(xin)的證書級別，而(er)是A證書的子類

? 不強(qiang)制也沒(mei)有達(da)成的時(shi)限(xian)要求，但鼓勵工廠(chang)以(yi)A60為(wei)持(chi)續改善(shan)目(mu)標

? 特別為季節性不明顯的行業(如嬰(ying)童用品)而設立，

? 工(gong)廠(chang)可自愿選(xuan)擇A或A60證書，以防“不小心”意外(wai)符合A60

? 工廠一旦持有A60證書(shu)后，若有兩次(無論是否連續)降至

A/B/C/P，以(yi)后(hou)將不再享有獲得A60證(zheng)書(shu)的資格

2. 取消18個(ge)月有效(xiao)期證(zheng)書(shu)：

1）生效日期： 2013-04-01

2）原因：大(da)部(bu)分品牌/零(ling)售商需(xu)每12個月提(ti)交一份(fen)ICP審核報告(gao)

3）執行細則(ze)：

? 原有18個(ge)月(yue)證書繼續有效直至進行年度審核后(hou)自然失效

? 新發證書有效期(qi)全(quan)部為12個月

4）補償措施：在證書上加以標識，以顯(xian)示工廠符合A證連續性

? 自2010開始已經連續(xu)2年或以(yi)上而獲發A證－A(Since 2010)

? 自2010開始已(yi)經連續(xu)2年(nian)或(huo)以上而獲發A證，且當前證書為A60 －A60, A(Since 2010)

? 未(wei)滿(man)足連(lian)續性條件而獲(huo)發A證的－A

? 未滿足連續性條件而獲發A60證(zheng)的－A60

3. 自我(wo)申報機制：

? 生效日期：即將(jiang)推出

? 鼓勵工廠通過(guo)內(nei)部審核主動發現偶然性違規并加以申報(bao)，避免采取不透明行為“掩蓋”問題

? 必須(xu)在審核前提交申報表(biao)格

? 工廠(chang)須(xu)在(zai)審(shen)核(he)過程中向審(shen)核(he)員(yuan)主動提供完整真實(shi)的考(kao)勤工資記錄以及申報(bao)表格(審(shen)核(he)員(yuan)須(xu)將已申報(bao)的違反項目如(ru)實(shi)記錄在(zai)審(shen)核(he)報(bao)告中)

? “關愛(ai)”程序技術團隊對是否豁免(mian)貴(gui)工廠申報的違規(gui)內容(rong)有絕對的裁量權及解釋權

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驗廠咨詢

2018 - 06 - 16

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SEDEX驗廠咨詢

2024 - 07 - 04

Sedex是供貨商商業道德信(xin)息(xi)交流(liu)(liu)的(de)(de)(de)縮寫(xie)形式（Supplier Ethical Data Exchange）。 Sedex是一套(tao)網絡(luo)數據庫，用于幫(bang)助各公(gong)司儲(chu)存其(qi)業務范圍內(nei)的(de)(de)(de)勞動準則(ze)(ze)信(xin)息(xi)，而且他們的(de)(de)(de)客戶也(ye)可(ke)以共(gong)享這些(xie)信(xin)息(xi)。如今， Sedex已獲(huo)得了許(xu)多大型零售商和生(sheng)產(chan)商的(de)(de)(de)青睞(lai)，包(bao)括Co-op﹑Geest、Grampian- Foods﹑HallmarkCards……Sainsbury和Tesco。Sedex認證(zheng)審核(he)流(liu)(liu)程:1. 任何希(xi)望成為會(hui)(hui)員(yuan)的(de)(de)(de)個人可(ke)通過信(xin)息(xi)交流(liu)(liu)系(xi)統進行在線(xian)申(shen)請(qing)。如果是申(shen)請(qing)成為 A 級會(hui)(hui)員(yuan)，則(ze)(ze)需向董事(shi)會(hui)(hui)提出書(shu)面申(shen)請(qing)。董事(shi)會(hui)(hui)可(ke)要求申(shen)請(qing)人提供合理(li)(li)、必要的(de)(de)(de)信(xin)息(xi)，以確定適(shi)合該申(shen)請(qing)人的(de)(de)(de)會(hui)(hui)員(yuan)類別(bie)。董事(shi)會(hui)(hui)將在合理(li)(li)可(ke)行范圍內(nei)盡(jin)快通知申(shen)請(qing)人其(qi)會(hui)(hui)員(yuan)類別(bie)。2. 會(hui)(hui)員(yuan)不(bu)應在信(xin)息(xi)交換系(xi)統上(shang)(shang)注冊(ce)既不(bu)屬于自己也(ye)不(bu)屬于自己管轄的(de)(de)(de)生(sheng)產(chan)廠區。相反(fan)，希(xi)望會(hui)(hui)員(yuan)鼓勵其(qi)供應商在信(xin)息(xi)交流(liu)(liu)系(xi)統上(shang)(shang)注冊(ce)他們的(de)(de)(de)生(sheng)...

ICTI驗廠咨詢——關于防止暑假期間聘用童工的通知

2018 - 06 - 16

致 ICTI“關愛”程序(xu)(ICP)認證工(gong)(gong)(gong)廠(chang)：每(mei)年(nian)許多工(gong)(gong)(gong)廠(chang)都(dou)會在暑(shu)(shu)假(jia)期(qi)間(jian)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)學(xue)(xue)生(sheng)工(gong)(gong)(gong)以應對生(sheng)產高(gao)峰(feng)期(qi)及解(jie)決勞動力不(bu)(bu)足的(de)(de)問題。在過往的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)廠(chang)審(shen)核(he)中我們也發現(xian)(xian)由于(yu)個(ge)別工(gong)(gong)(gong)廠(chang)管理體系失效未(wei)嚴(yan)(yan)格審(shen)查(cha)學(xue)(xue)生(sheng)工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)年(nian)齡，導致審(shen)核(he)中發現(xian)(xian)有(you)童(tong)工(gong)(gong)(gong)冒用(yong)(yong)(yong)他人身(shen)份證件甚至使用(yong)(yong)(yong)偽造(zao)身(shen)份證件在工(gong)(gong)(gong)廠(chang)工(gong)(gong)(gong)作的(de)(de)情形。由于(yu)使用(yong)(yong)(yong)童(tong)工(gong)(gong)(gong)違反了 ICP 的(de)(de)零度容(rong)忍(ren)政策，這些工(gong)(gong)(gong)廠(chang)的(de)(de) ICP 證書已被(bei)立即終(zhong)止。鑒(jian)于(yu)此(ci)，ICTI“關愛”程序(xu)提醒各工(gong)(gong)(gong)廠(chang)：在暑(shu)(shu)假(jia)期(qi)間(jian)會出現(xian)(xian)大量省(sheng)內外在校學(xue)(xue)生(sheng)(其中可(ke)能不(bu)(bu)乏(fa)未(wei)滿 16 周歲(sui)的(de)(de)少數民族(zu)或東南亞國(guo)籍的(de)(de)童(tong)工(gong)(gong)(gong))以“實習”、“勤工(gong)(gong)(gong)儉學(xue)(xue)”為名來到各工(gong)(gong)(gong)廠(chang)短期(qi)務工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)情況，各工(gong)(gong)(gong)廠(chang)應謹(jin)慎招聘(pin)暑(shu)(shu)假(jia)期(qi)間(jian)的(de)(de)學(xue)(xue)生(sheng)工(gong)(gong)(gong)，嚴(yan)(yan)格審(shen)查(cha)未(wei)能出示身(shen)份證原件、提供虛假(jia)身(shen)份證、身(shen)份證照片(pian)與本人明顯不(bu)(bu)符，或身(shen)體特(te)征疑似(si)童(tong)工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)學(xue)(xue)生(sheng)工(gong)(gong)(gong)，防止不(bu)(bu)慎聘(pin)用(yong)(yong)(yong)未(wei)滿 16 周歲(sui)的(de)(de)童(tong)工(gong)(gong)(gong)。再次重(zhong)申 ICTI“關愛”程序(xu)有(you)...

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